Plus de 1 000 salariés
L’assurance santé et prévoyance pensée pour les grandes entreprises
Nos assurances santé et prévoyance répondent à toutes vos exigences. Notre équipe vous accompagne pas à pas dans leur mise en œuvre.
- Assureur historique d’entreprises de premier plan
- Protection complète & surmesure
- Équipe 100% dédiée
1 400
collaborateurs
1,4 million
de personnes protégées
Plus de 12 000
entreprises clientes
Paroles de clients : témoignage d'Action Logement
Paroles de clients : témoignage d'Action Logement
Catherine GARCIA, DRH siège d’Action Logement Groupe nous explique pourquoi avoir choisi CNP Assurances.
" Nous avons opté pour une couverture santé haut de gamme."
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Écoute
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Réactivité
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Expertise
Ils nous font confiance
![[ALT]La Poste Groupe](/sites/sa/files/styles/w280/public/2024/12/10/logo-la-poste_0.png?itok=GRLTQgmn){kind=logo}
Une équipe dédiée à votre complémentaire santé et prévoyance
Les entreprises accordent une importance primordiale au bien-être de leurs employés. Investir dans une assurance santé complète n'est pas seulement une obligation légale, mais une stratégie judicieuse pour attirer et fidéliser les talents, renforcer la marque employeur mais également stimuler la productivité de votre entreprise. CNP Assurances est votre partenaire de confiance pour faire face à tous ces défis RH.
Une expertise technique
- Ensemble, nous réalisons l’audit de votre protection sociale et de votre conformité réglementaire.
- Nous vous conseillons sur l’optimisation de votre couverture (garanties, chargements, structures de cotisations...).
- Nous construisons votre protection sur mesure via un montage financier performant et solide.
Un accompagnement au quotidien
- Notre équipe pluridisciplinaire vous conseille et intervient dès que vous en avez besoin.
- Nous facilitons les grands changements de votre régime de protection sociale (accompagnement CSE, communication auprès des salariés...).
- Nous simplifions le monde de la protection sociale pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
Une gestion dédiée aux grandes entreprises
Une gestion dédiée aux grandes entreprises
Une gestion 100 % digitale ou hybride selon vos besoins. Parmi les outils à votre disposition : Espace personnel, Espace entreprise, affiliation en ligne de vos salariés, désignation de bénéficiaires en ligne, Prest’IJ, DSN et bien plus encore.
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Certification ISO 9001
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91 % de clients satisfaits (1)
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95 % d'appels décrochés
Les enjeux de la protection sociale
Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis en matière de ressources humaines. Les attentes des salariés évoluent, et la génération Z, qui fera bientôt son entrée sur le marché du travail, aura des exigences spécifiques en termes d'équilibre vie professionnelle/vie privée, de qualité de vie au travail (QVCT) et de santé.
Pour rester compétitives et attirer les meilleurs talents, les entreprises doivent s'adapter à ces nouvelles réalités. Une protection sociale solide est un atout majeur pour séduire et fidéliser les salariés, tout en réduisant les risques liés à l'absentéisme, au turnover et aux problèmes de santé au travail.
Votre entreprise est unique, votre contrat l'est aussi
Votre régime de protection sociale doit être parfaitement adapté à vos besoins, et à ceux de vos salariés. Avec CNP Assurances, vous bénéficiez d’une protection 100 % à votre image.
Complémentaire santé
Une complémentaire santé entièrement modulable
- Une offre conforme au dispositif 100 % santé
- Le respect de toutes vos obligations légales
- Plusieurs niveaux de garanties possibles
Garanties prévoyance
Des solutions pour protéger vos salariés face aux aléas de la vie
- Une offre conforme à vos obligations conventionnelles
- Un régime adapté à vos risques (ITT, invalidité)
- Un provisionnement juste et actualisé chaque année
Services QVCT
Préserver le capital humain avec des services innovants
- Aide à la personne, aide aux devoirs, coaching parentalité
- Diagnostic absentéisme, bilan de santé, escape game TMS, ateliers réalité virtuelle
- Valoriser la marque employeur
Le duo gagnant : assurance santé et garantie prévoyance
Une protection sociale complète repose sur deux piliers essentiels : l’assurance santé et la garantie prévoyance. Ensemble, ces deux couvertures garantissent aux salariés une sécurité financière et émotionnelle, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur travail sans se soucier des aléas de la vie.
L’assurance santé : un investissement dans le bien-être
Une assurance santé performante couvre les dépenses de santé des salariés et de leur famille, allant des consultations médicales aux hospitalisations en passant par les soins dentaires et optiques. En proposant des niveaux de garanties adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise, vous affirmez votre engagement envers le bien-être de vos collaborateurs.
Avec CNP Assurances , vos salariés bénéficient de services complémentaires : assistance, téléconsultation, second avis médical, analyse de devis. Des solutions qui facilitent l’accès aux soins et simplifient leur quotidien, pour un bien-être optimal au travail.
La garantie prévoyance : une sécurité financière en cas d’imprévus
La garantie prévoyance protège les salariés et leur famille en cas d'incapacité temporaire de travail, d'invalidité ou de décès. Elle assure un revenu de remplacement et peut inclure des prestations complémentaires comme le versement d'un capital ou d'une rente.
En proposant cette couverture, vous démontrez votre engagement à soutenir vos collaborateurs dans les moments difficiles, renforçant ainsi leur attachement à l'entreprise.
Une protection sociale de qualité
Valorisez votre marque employeur et réduisez vos risques RH grâce à une complémentaire santé, communément appelée mutuelle santé, et une prévoyance de qualité. Nous sommes là pour répondre avec vous à tous vos enjeux sociaux : prévention, santé au travail, absentéisme, engagement.
L’ accompagnement de proximité
Notre équipe est à taille humaine. Chacun de nos responsables d’affaires accompagne personnellement ses clients. Cette proximité est dans notre ADN : c’est le gage de notre relation de confiance.
La qualité de gestion
Une gestion efficace, c’est celle qui vous décharge des tâches fastidieuses et qui accélère le traitement de vos demandes. Notre pilotage, notre rapidité d’exécution et la qualité de notre suivi vous garantissent une totale sérénité.
L’expertise de CNP Assurances
Plus de 12 000 entreprises nous font confiance ! Nous intervenons auprès des plus grands comptes de l’économie française tels que La Poste et bien d’autres. Notre capacité à comprendre vos enjeux vous assure la protection la plus performante.
Nous protégeons vos salariés, et nous le faisons bien
Vos salariés sont notre première préoccupation. Nous prenons en charge leur santé, nous les protégeons en cas de coup dur et nous les accompagnons au quotidien avec des services et une équipe qui leur facilitent la vie.
Un large choix de services
Téléconsultation, second avis médical, analyse de devis... choisissez vos services à la carte.
Un réseau de soins performant
Profitez d’un accès privilégié à 15 000 professionnels de santé rigoureusement sélectionnés (2).
Une équipe de gestion dediée
Des gestionnaires, formés pour répondre aux salariés, joignables par téléphone, email et courrier.
Un Espace personnel plébiscité à 92 %
Un Espace personnel plébiscité à 92 %
Depuis leur Espace personnel, vos salariés pilotent leur contrat du bout des doigts, d’où ils veulent et quand ils veulent : demande de prise en charge, suivi des remboursements, activation de garanties et services, contact service client...
Construire une protection sur mesure avec CNP Assurances
Chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et objectifs. Nous vous accompagnons en réalisant une étude complète de votre situation actuelle, en analysant vos obligations légales et conventionnelles. Puis nous vous proposons des solutions surmesure en termes de garanties et de cotisations.
Conformité réglementaire et obligations légales
La mise en place d’une protection sociale est un levier pour préserver le bien-être et la santé de vos salariés, mais c’est aussi une obligation légale et conventionnelle. Les entreprises doivent respecter les dispositions du Code du travail, des conventions collectives et des accords de branche en matière de prévoyance et de complémentaire santé. Nous vous accompagnons également dans la compréhension de ces obligations et vous aidons à mettre en place une couverture conforme, vous protégeant des risques juridiques et financiers liés au non-respect de la réglementation.
La protection sociale au service d’une société inclusive et durable
La protection sociale au service d’une société inclusive et durable
Filiale du groupe CNP Assurances, nous sommes experts des solutions de protection santé et prévoyance et plaçons la qualité de service au cœur de nos préoccupations.
En accord avec la raison d’être et les engagements du groupe CNP Assurances, nous promouvons un modèle de développement responsable fondé sur la garantie d’offres et de services de qualité et la volonté de contribuer au bien-être et à la santé de tous.
Nos collaborateurs se mobilisent au quotidien pour développer des solutions innovantes et repousser les limites de l’assurance au service d’une société inclusive et durable.
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1 400 collaborateurs
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1,4 millions de personnes protégées
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Plus de 12 000 entreprises clientes
Questions fréquentes sur l’assurance prévoyance
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Lorsque nous sommes confrontés à une maladie grave ou à des difficultés financières après un accident de la vie, il est important de savoir sur qui nous pouvons compter. En plus de sa fonction de protection financière, l’assurance prévoyance peut jouer ce rôle de soutien. Être présent aux côtés de vos salariés lors des moments difficiles renforce leur attachement. Cela offre aussi à vos salariés une tranquillité d’esprit.
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Une assurance santé sur mesure permet aux salariés de bénéficier de prestations adaptées à leurs besoins de santé spécifiques, renforçant leur bien-être. En facilitant l’accès aux soins grâce à une couverture mieux ciblée, elle encourage les salariés à consulter rapidement en cas de besoin, réduisant ainsi les risques d’aggravation des problèmes de santé. Dans les grandes organisations, cette approche est particulièrement bénéfique : elle permet une meilleure gestion des maladies chroniques et contribue à réduire les absences prolongées. En proposant des services de prévention et un suivi médical régulier, une assurance santé sur mesure participe au bien-être des équipes.
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Pour sélectionner une assurance prévoyance d’entreprise adaptée, il est essentiel de se concentrer sur plusieurs aspects clés :
- les besoins des salariés : analysez les risques auxquels sont confrontés vos salariés et leurs attentes en matière de couverture pour garantir une protection adaptée à leurs préoccupations ;
- le budget de l’entreprise : définissez le montant que votre entreprise peut y consacrer tout en assurant une couverture optimale ;
- les garanties proposées : examinez les types de garanties proposées (incapacité de travail, invalidité, décès) et comparez les niveaux de protection proposés.
- la conformité aux obligations légales et conventionnelles : vérifiez que le régime choisi respecte toutes les obligations en vigueur.
- la flexibilité : privilégiez un régime qui permet d’ajuster les garanties en fonction des évolutions et des besoins futurs de votre entreprise.
(1) Enquête de satisfaction annuelle menée par l'institut BVA réalisée en 2024 auprès des assurés.
(2) Ce service est proposé par l’intermédiaire d’Itelis, marque d’Isea. Isea, SA à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 5452135,92 €, immatriculé 440 358 471 RCS PARIS, mandataired’assurance à l’ORIAS sous le n°10058758 et dont le siège est situé Immeuble « Le Diapason » 218 avenue Jean-Jaurès 75019 Paris.
Envie d’aller plus loin avec nous ?
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Notre équipe Grands Comptes est à votre écoute. Un responsable dédié vous rappelle pour comprendre vos besoins et bâtir la solution la mieux adaptée à vos enjeux RH.
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