A partir de 60 ans ou dès l’âge de la retraite, il est temps de repenser vos besoins en matière de protection santé : les garanties proposées par votre mutuelle seront-elles adaptées à vos besoins ? Avec l’âge, les problèmes médicaux deviennent plus fréquents, entraînant une hausse des dépenses m

À partir de 55 ans, les dépenses de santé augmentent mécaniquement avec la hausse des consultations et des frais médicaux divers. La meilleure complémentaire santé senior doit proposer un niveau de remboursement adapté à l’évolution des besoins en santé des personnes qui partent à la retraite. Le

En tant que travailleur indépendant, votre statut de non salarié exclut une mutuelle d'entreprise obligatoire. La souscription à une assurance santé complémentaire pour votre protection sociale est de votre responsabilité. Avec une mutuelle TNS, vous accédez à un contrat spécialement étudié pour

Les actifs peuvent déduire de leurs impôts la part de cotisation de leur mutuelle d’entreprise. Cependant, il est impossible d’obtenir une déduction fiscale de la mutuelle santé dès le passage à la retraite. Sans avantage fiscal, de nombreux assurés seniors renoncent à leur protection santé. Pour

A l’approche du départ à la retraite, vous êtes nombreux à décider de ne pas conserver votre mutuelle d’entreprise, au profit d’une mutuelle pour retraité. Ce type de contrat propose des garanties adaptées à vos besoins en santé, qui évoluent avec l'âge. Vous avez besoin de conseils pour choisir

En cas d’accident du travail ou de maladie, un travailleur non salarié (TNS) bénéficie d’une couverture insuffisante du régime obligatoire de la Sécurité sociale. C’est pourquoi il est recommandé de souscrire une assurance individuelle pour compléter la perte de revenus professionnels sous forme

Sociologue, docteur HDR en sciences de l’Information et professeur à l’INSEEC, Serge Guérin, 61 ans, est spécialiste des questions liées au vieillissement de la société et aux enjeux de l’inter-génération. Il est l’auteur d’une trentaine d’ouvrages dont plusieurs sur la sociologi

Les dépenses de santé évoluent avec l’âge. Maladies chroniques, soins dentaires ou prothèses auditives se multiplient à partir de 55 ans ou de l’âge de la retraite. C’est pourquoi, une bonne mutuelle senior est essentielle pour prendre soin de votre santé. Les formules d’assurance senior doivent

Vous avez constaté la hausse de vos cotisations santé et souhaitez faire jouer la concurrence ? Faisons le point sur les critères à considérer pour choisir la mutuelle santé adaptée à vos besoins et à ceux de vos salariés. 

Le secteur de l’hôtellerie-restauration est confronté à de nombreux challenges. Satisfaction de la clientèle, respect des normes et organisation du service sont les éléments clés d’un business qui fonctionne. Et la qualité de votre service dépend grandement de la gestion de votre équipe et de vot

La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) constitue un puissant levier d’attractivité, d’engagement et de performance pour votre entreprise. Qu’il s’agisse d’offrir plus de souplesse et d’autonomie, d’accompagner les parents ou de faciliter le quotidien des salariés, l’équilibre vie privé

Les conditions de travail et la sécurité constituent les principaux piliers de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Comment améliorer les conditions de travail de vos collaborateurs, au service de leur santé et de leur bien-être ? Explorons les solutions.
 

Une démarche proactive en matière de diversité et d’inclusion est une composante essentielle de votre marque employeur. Saviez-vous que le développement d’actions sociales et le respect des droits humains constituent des principes fondamentaux de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise)

En tant que travailleur indépendant, vous ne bénéficiez pas des mêmes dispositions de protection sociale que les travailleurs salariés. Grâce à la loi Madelin, vous pouvez souscrire un contrat de complémentaire santé ou de prévoyance et  bénéficier de déductions fiscales. Tour d'horizon des

Vous vous apprêtez à contracter un crédit ? Qu’il s’agisse d’un prêt pour acheter un bien immobilier, une voiture ou financer tout autre projet, votre établissement bancaire peut exiger une assurance emprunteur. Souscription, garanties, montants : faites le point pour tout savoir sur l'assurance

« La RSE, c’est avant tout une affaire d’environnement ! » : certaines idées reçues persistent encore concernant la mise en œuvre d’une stratégie RSE en entreprise. Faisons le point sur les idées reçues auxquelles vous pourriez faire face pour développer une démarche RSE dans votre entreprise.

La RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) désigne la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans l’activité de votre entreprise. Saviez-vous que la santé et la prévoyance constituent des composantes clés de la RSE ? Dès lors, comment soutenir vos sal

Saviez-vous que la santé au travail fait partie intégrante de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) ? La norme ISO 26000, qui propose des lignes directrices pour mener une démarche RSE, encourage les entreprises à prendre en compte les relations et les conditions de travail, la protec

L’assurance décès et la garantie obsèques apportent un soutien financier à vos proches au moment de votre disparition. Ces deux contrats de prévoyance comportent cependant un certain nombre de différences. Quels en sont les bénéfices ? Quand et comment y souscrire ? Nos réponses et conseils dans

« L’âgisme », cela vous parle ? Ce terme fait référence à toutes les discriminations que peut subir une personne à cause de son âge. Et en matière d’âgisme, les seniors ne sont pas en reste : nombreuses sont les idées reçues sur les seniors qui persistent. 

Les nouvelles contraintes des pouvoirs publics et les prix croissants de l’énergie donnent un véritable coup d’accélérateur aux efforts déployés pour une plus grande sobriété énergétique. Que peuvent mettre en place les entreprises ? Avec quelles aides ? Et comment fédérer les équipes derrière ce

Vous souhaitez mettre en place des mesures pour améliorer la santé et la sécurité de vos salariés ? L’Assurance Maladie propose des subventions prévention pour aider les entreprises de moins de 50 salariés à financer leurs investissements dans la santé et la sécurité au travail. Quelles sont les

Complémentaire santé, prévoyance, retraite, épargne salariale, la protection sociale de votre entreprise est-elle adaptée à votre activité et aux attentes de vos salariés ? Pour le savoir, réalisez un audit de protection sociale de votre entreprise. 

Entre travail le weekend, horaires décalées, amplitude horaire : en hôtellerie-restauration, la gestion des plannings de vos collaborateurs peuvent s’avérer complexe. Le personnel est pourtant la ressource indispensable pour garantir un service de qualité et satisfaire vos clients !  Pour ré

4 500 euros : ce serait le coût, pour une entreprise, d’un accident de travail engendrant plus de 60 jours d’arrêt, selon l’Assurance Maladie(1). Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, deux millions de jours de travail seraient perdus suite à des accidents du travail ou des maladies profes

Il est recommandé de boire 1,5 litre d’eau par jour pour répondre aux besoins de notre organisme qui lui-même en contient environ 60 %. Pour autant, nous ne buvons pas assez. Trois quarts des Français n’atteignent pas les apports hydriques quotidiens recommandés. Si vous pensez que l’ea

Entre horaires tardifs, travail le weekend, stress ou encore risques professionnels, les conditions de travail du personnel de la branche hôtel, café, restaurant (HCR) sont parfois difficiles. Dans ce contexte, comment limiter le turnover dans votre entreprise ? Nos conseils.  

Le secteur de l’hôtellerie-restauration connaît aujourd’hui une importante pénurie de personnel, due aux crises successives et à des conditions de travail souvent difficiles. En tant que gérant d’hôtel, café ou restaurant, comment recruter et fidéliser votre personnel ? Suivez nos cinq conseils !

Face à la flambée des prix de l’alimentation et de l’énergie, comme tous les hôteliers et les restaurateurs, vous cherchez des solutions pour préserver votre activité ? Tour d’horizon des solutions pour limiter l’impact de l’inflation. 

Pandémie, difficultés d’approvisionnement et de recrutement, inflation, le secteur de l’hôtellerie-restauration a été et reste particulièrement touché par le contexte économique. Vous faites partie des responsables de cafés, hôtels ou restaurants affectés par ce contexte ? Retrouvez nos conseils

Vous n’arrivez pas à suivre votre cycle ? Vous aimeriez être accompagnée durant votre ménopause ? Des solutions existent pour vous aider à mieux comprendre votre corps et à prendre soin de votre santé. Nous avons listé 5 applications à télécharger pour prendre soin de vous.

La sage-femme accompagne les futures mamans durant leur grossesse et au moment de l’accouchement. Saviez-vous qu’elle peut aussi vous suivre durant toutes les étapes de votre vie ? Alors, quand consulter une sage-femme ? Nous répondons à ces questions dans cet article. 

Gérant d’une société à responsabilité limitée (SARL) de services, entrepreneur dans le milieu du bâtiment, commerçant : quelle que soit votre activité, vous faites face à des charges de société. Si certains frais varient selon l’entreprise, des catégories de charges sont communes à tous les entre

Prévue par la loi pouvoir d’achat du 16 août 2022, la baisse de la cotisation maladie-maternité pour les travailleurs indépendants est désormais applicable. Pouvez-vous profiter de cette baisse ? De quel montant vos cotisations vont-elles diminuer ? On fait le point.

La sexualité des seniors est un sujet peu abordé dans notre société et fait l’objet de nombreuses idées reçues. Et pourtant, 91 % des personnes âgées ayant des relations intimes en sont satisfaites, révèle un rapport des Petits Frères des Pauvres*. Faisons le point sur 5 clichés pour changer de r

En 2022, 437 000 personnes ont suivi une cure thermale, selon le conseil national des établissements thermaux . Même si le nombre de curistes a baissé depuis la Covid-19, les cures thermales sont toujours prisées, et notamment des retraités. Voici 4 bienfaits des cures thermales sur votre santé.

La tendance s’est accentuée avec la crise sanitaire liée à la Covid-19 : les salariés français identifient leur employeur comme un acteur à part entière de leur santé. Les entreprises en ont bien conscience, puisque 95 % des dirigeants, DRH et représentants du personnel considèrent qu’ils doivent

D’un côté, les générations Y et Z, de l’autre, les seniors. Au milieu ? Une tranche d’âge qui ne s’y retrouve pas, et qui pourtant représente bien souvent un pilier dans l’entreprise. Si les aspirations varient selon les générations, cette forme de classification ordinaire tend à creuser des écar

Quelques conseils pour souscrire un contrat en cas de décès accidentel.

Lorsque vous prenez votre retraite, vous cessez de bénéficier des garanties décès éventuellement prévues par votre contrat d’entreprise. De même, les contrats que vous avez pu souscrire à titre individuel peuvent s’interrompre après un certain âge. En cas de décès, vos proches ne sont donc plus p

L’arrêté du 9 décembre 2022 portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2023 prévoit une hausse de 6,9 % du plafond de la Sécurité sociale à compter du 1er janvier 2023. Découvrez quels seront les effets de cette augmentation pour votre entreprise.

Plusieurs changements sont entrés en vigueur en matière de protection sociale fin 2022. Des évolutions visant à valoriser le travail, à soutenir le pouvoir d’achat des ménages dans un contexte inflationniste, et à renforcer la prévention en santé au travail. Faites le point dans cet article.

Chaque année, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) fixe les orientations du budget de l’État et de la Sécurité sociale. Adopté à l’Assemblée nationale le 2 décembre 2022, le PLFSS 2023 reconduit certaines mesures concernant l’indemnisation des indépendants et micro-entre